Seit der Gründung 2012 haben wir über 5.000 Menschen in Führungspositionen, Inhaber und Gesellschafter von Unternehmen, Aufsichtsräte und Fachkräfte mit unserer Beratung unterstützt und mit maßgeschneiderten Suchstrategien mehr als 1000 Menschen erfolgreich und nachhaltig in neue Positionen vermittelt.
Personalberater und Sparringspartner für Mittelstand, Familien- und Industrieunternehmen
In meinen 38 Berufsjahren, davon 27 Jahre in verantwortlichen nationalen und internationalen Managementfunktionen, habe ich oft mit Headhuntern und Personalberatern zusammengearbeitet. Dabei konnte ich einschlägige Erfahrungen sammeln, als Auftraggeber und als Kandidat.
Diese Erfahrungen waren die Grundlage zur Gründung von Kuhnhenn & Kollegen, einem Netzwerk aus erfahrenen Persönlichkeiten aus den verschiedensten Disziplinen und Branchen der deutschen Wirtschaft.
Wir verfolgen, mit spezialisierten Beratern und Brancheninsidern, ein gemeinsames Ziel: höchste Qualität.
Als Experten für Schlüssel- und Spitzenpositionen, bieten wir unseren Mandanten maßgeschneiderte Lösungen und individuelle Beratung.
Wir verbinden langjährige Expertise in der Personalberatung mit modernen KI- und agilen Methoden, um für unsere Kunden die besten Experten und Führungskräfte zu gewinnen.
Unsere Mandanten suchen den Austausch mit erfahrenen, fähigen und ehrlichen Menschen, dafür kommen sie zu uns.
Unser Ziel ist es, durch die Vermittlung von passenden Menschen, den Erfolg unserer Mandanten zu fördern, und dabei sehen wir uns als Partner auf Augenhöhe.
Wir pflegen langjährige, vertrauensvolle Kooperationen mit Mandanten, die dieses Potenzial zu schätzen wissen und verfolgen stets ein Ziel:
wertvolle Beiträge, durch die Vermittlung von passenden Menschen zu leisten, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden nachhaltig zu steigern.
Dabei ist die Unternehmenskultur ist ein entscheidender Erfolgsfaktor:
Während viele Fragen „Passt der Kandidat zum Unternehmen?“, legen wir den Fokus darauf, ob das Unternehmen auch zum Kandidaten passt!
Unsere Erfahrung zeigt, dass eine gemeinsame Wertebasis wesentlich zum langfristigen Erfolg beiträgt.
Bei uns steht Team-Exzellenz statt einer starren Beraterhierarchie im Vordergrund.
In jedem Projekt hat unser Mandant einen festen Ansprechpartner, der ihn gemeinsam mit seinem Team ganzheitlich betreut. Diese Vorgehensweise ermöglicht uns eine schnelle, flexible und diskrete Arbeitsweise, besonders bei anspruchsvollen und verdeckten Suchaufträgen.
Wir sind schnell, da wir in vielen Fällen bereits die relevanten Persönlichkeiten kennen.
Sie können sich auf unseren pragmatischen und praxiserprobten Rat verlassen – gewonnen durch langjährige nationale und internationale unternehmerische Erfahrung.
Dabei bringen wir auch unsere „grauen Haare“ ein, erworben durch Lebensalter und Lebenserfahrung. Das stellt die notwendige gleiche Augenhöhe her.
Menschen erfolgreich in neue Positionen vermittelt,
70 % davon in Führungspositionen der 1. oder 2. Führungsebene.
Der Großteil davon nutzt unseren Service und Leistungen regelmäßig.
Erfahrung im Management und in der Geschäftsführung von national und international agierenden Unternehmen.
haben Unternehmen schon von unseren Leistungen profitiert.
Bodo Kuhnhenn
Inhaber Dipl.-Ing. Bodo Kuhnhenn, Jahrgang 1962, hat eine praktische Ausbildung als Maschinenschlosser und ein Studium der Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Während des Studiums war er bereits für ein führendes Maschinenbauunternehmen tätig, bei dem er nach der Diplomprüfung im Alter von 24 Jahren seine berufliche Karriere begann.
Im Laufe der folgenden 31 Jahre folgten Spezialisten- und Führungspositionen in mittleren bis großen mittelständischen Unternehmen in Beratung, Vertrieb, Aufbau und Reorganisation von Vertriebsorganisationen – davon 17 Jahre Erfahrung im Management, in der Geschäftsführung national und international, im aktiven Management von Beteiligungsportfoliounternehmen, in der Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen und der Besetzung von Führungs- und Spezialpositionen.
Durch sein feines Gespür für Menschen und deren besondere Stärken und Schwächen, sowie über 28 Jahre Berufserfahrung, erreicht Bodo Kuhnhenn eine hohe Treffsicherheit bei der Auswahl der Spitzenkräfte.
Dank seiner Ausbildung und praktischen Erfahrung, national und international, verfügt Bodo Kuhnhenn über ein sehr ausgeprägtes Verständnis für die Belange der produzierenden, weltweit tätigen Industrie.
Sein tiefer Einblick in verschiedene Branchen lässt ihn Analogien erkennen.
Als erfahrener Entscheider im konzernunabhängigen Mittelstand und in Familienunternehmen war Bodo Kuhnhenn mit den Herausforderungen unserer Mandanten selbst immer wieder konfrontiert. Seit Beginn seiner Karriere hat er überwiegend in Familienunternehmen gearbeitet, er spricht die Sprache der Familienunternehmer und weiß, wie wichtig es ist, sich sensibel und individuell auf die jeweiligen Gesprächspartner einzustellen, um vertrauensvoll im Sinne der Inhaber arbeiten zu können.
Seine Beratungsschwerpunkte bei der Besetzung von Führungspositionen auf der ersten und zweiten Unternehmensebene liegen bei Industrieunternehmen, Familienunternehmen und Unternehmen im Luxusgütermarkt.
