Sie sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft!
Sie stehen für Wachstum und Beschäftigung ebenso wie für Qualität, Innovationskraft und eine hervorragende Positionierung in ihren Märkten.
Familienunternehmen setzen auf Integrität, Bodenständigkeit und Verlässlichkeit. Eine Karriere in Familienunternehmen ist die Konsequenz aus entgegengebrachtem Vertrauen und selbst verdientem Respekt.
Wir unterstützen Familienunternehmen bei der internen strukturierten Planung und Nachfolgeplanung für Schlüsselpositionen sowie ganzheitlich bei der Unternehmer-/Unternehmensnachfolge.
Die Suche nach Kandidaten für Führungspositionen in Familienunternehmen erfordert weit mehr als eine reine Vermittlungstätigkeit oder die üblichen Leistungen eines Personalberaters. Sie verlangt nach einem besonderen Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Unternehmenskultur und das Wertesystem der Eigentümerfamilie. Die Energie, von der die Familie angetrieben wird, treibt auch das Unternehmen.
Familienunternehmen haben ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen sowie eine stetige Bereitschaft zur Innovation. Sie agieren kostenbewusst, zeichnen sich durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung aus. Nachhaltigkeit und Langfristigkeit sind wichtige Merkmale ihrer Unternehmensstrategie – der Unternehmenswert steigert sich durch organisches Wachstum.
Wir besetzen Führungspositionen in Familienunternehmen und beraten Eigentümerunternehmer, die die Leitung ihres Unternehmens abgeben möchten.
Wir kennen und verstehen das Zusammenspiel zwischen Kandidaten und Eigentümerfamilie.
Daher wissen wir, wie wichtig die Persönlichkeit der Führungskraft neben ihrer fachlichen Qualifikation ist. Wir finden Kandidaten, die langfristig zu unseren Mandanten passen und deren Lebenswerk weiterführen.
Unsere Methodik setzt immer bei der Unternehmenskultur unserer Mandanten an und verfolgt eine ganzheitliche Betrachtung von Eigentümerfamilie, Unternehmen und Kandidaten. Während des gesamten Prozesses stehen wir unseren Mandanten und Kandidaten beratend zur Seite.
Aus Erfahrung wissen wir, dass eine langfristig angelegte Partnerschaft den einzig möglichen Weg darstellt, individuell und wirklich erfolgreich beraten zu können.