Unternehmensnachfolge

Als Unternehmer waren Sie erfolgreich, haben Ihr Unternehmen über lange Jahre aufgebaut, geführt und weiterentwickelt.

Nun ist der Zeitpunkt gekommen, an dem Sie sich aus der Geschäftsführung zurückziehen wollen oder müssen und es stellt sich Ihnen die Frage, wie Sie in absehbarer Zeit Ihre Unternehmensnachfolge regeln.

Wichtige Themen müssen geklärt werden wie:

• Was kommt danach?
• Bin ich zukünftig finanziell abgesichert?
• Kann ich meinen Lebensstandard halten?
• Kann ich überhaupt loslassen und das Unternehmen abgeben?
• Welche Beschäftigung will ich ausüben?
• Kann oder will eines meiner Kinder in die Unternehmensleitung einsteigen?
• Ist der Sohn oder die Tochter geeignet die Verantwortung zu übernehmen?
• Wenn ja, ist er oder sie gut genug vorbereitet worden?
• Was ist, wenn die Nachfolge durch ein Familienmitglied nicht möglich ist?

Oder Sie stehen als Unternehmer vor der Situation, dass von mehreren Gesellschaftern einer oder mehrere Gesellschafter aus Altersgründen, aus strategischen Gründen oder einfach, weil es unterschiedliche Vorstellungen über die Strategie oder die Unternehmensführung gibt, ausscheiden möchten.

Um die erfolgreiche Fortführung Ihres Unternehmens sicherzustellen, ist ein frühzeitig erarbeitetes Nachfolgekonzept und die gezielte Umsetzung für die langfristig erfolgreiche Unternehmensnachfolge von existenzieller Bedeutung.

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen, was für Ihr Unternehmen und Ihre persönlichen Ziele langfristig die beste Wahl ist, um „die richtige“ Unternehmensnachfolge sicherzustellen.

Ob nun eine interne oder externe Nachfolge in Frage kommt, mit kompletter oder schrittweiser Übergabe der Firmenanteile, ob eine Fremdgeschäftsführung ohne Übergabe der Firmenanteile, oder eventuell auch ein Verkauf oder eine Fusion, das Richtige ist, alle Varianten werden betrachtet und bewertet, damit Sie die für sich und Ihr Unternehmen die beste Entscheidung treffen können.

Nach der umfassenden Bestandsaufnahme wird gemeinsam das exakte Ziel und damit auch der individuelle Masterplan für Ihre Unternehmensnachfolge definiert und aufgestellt.

Bei der gezielten Akquisition und Ansprache von Investoren und Unternehmern orientieren wir uns am festgelegten Masterplan, um mit den richtigen potentiellen Verhandlungspartnern für Sie das bestmögliche Ergebnis bei einem eventuellen Verkauf Ihres Unternehmens zu erzielen.

Wir begleiten Sie im ganzen Projekt und kümmern uns um die Erfolgskontrolle der einzelnen Schritte.

Durch unsere ganzheitliche Vorgehensweise begleiten und unterstützen wir Sie, auch als Sparringspartner bei dieser komplexen strategischen Aufgabe der Unternehmensnachfolge.

In den meisten Fällen bieten Berater aus einzelnen Fachgebieten nur eine punktuelle Betrachtung innerhalb der Unternehmensnachfolge an. Wir können durch unser gemischtes Team aus Unternehmern, Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Juristen, alle Disziplinen vollumfänglich und effektiv abdecken.